불러오는 중
FOR BUSINESS
월 8만 취준생에게 공고를 직접 등록하고, 배너 광고로 더 크게 알려보세요
FOR BUSINESS
월 8만 취준생에게 공고를 직접 등록하고, 배너 광고로 더 크게 알려보세요
모두닥
서울
경력
경력
채용 유형
정규직
학력
학력무관
지역
서울
모두닥은 누구나 한 번쯤 떠올려본 이 질문에서 시작한 헬스케어·IT 스타트업입니다. 환자가 더 똑똑하게 의료 선택을 할 수 있도록, 의료 정보의 비대칭 문제를 기술로 풀고 있습니다. 전국 300개+ 병원과 제휴 진료·시술 가격 정보, 리뷰, 온라인 예약까지 포함한 서비스 2023년 매출 10억 → 2024년 27억 → 2025년 60억 & 흑자 전환 2026년 8월 기준 98억 매출 & 영업 이익 16억 달성 작은 팀이지만, 우리가 다루는 시장은 1경 3,564조 원 규모의 글로벌 헬스케어 시장입니다. 지금의 모두닥은 이미 PMF를 넘었고, 매출과 사용자로 검증되었으며 이제는 "누가 이 문제를 더 깊게, 더 빠르게 파고들 것인가" 의 단계에 와 있습니다. 모두닥 제품개발팀은 Claude를 비롯한 LLM 기반 도구를 '실험'이 아닌 '기본 전제'로 사용합니다. 요구사항 정의 → 설계 → 구현 → 리팩토링 전 과정에 AI를 적극 활용 반복 작업은 AI에게 위임, 사람은 문제 정의·실험 설계·제품 임팩트 에 집중 "AI를 써봤다"가 아니라 "AI를 본인의 워크플로우에 어떻게 녹였는가" 가 핵심 역량 엔지니어링 백그라운드가 깊지 않더라도, 모두닥의 환경에서는 의지와 학습 속도가 보장 된다면, 얼마든지 임팩트 있는 결과를 빠른 시간 내에 확인할 수 있습니다.
모두닥 플랫폼 안에서 하나의 진료과를 사업부 단위로 맡아, 시장 진입부터 매출 성장까지의 전 사이클을 책임집니다. [시장 및 사업 전략] 타겟 고객 세그먼트, 우선 진입 병원군, 핵심 가치 축(가격/예약/리뷰 등)을 정의하고 진입 전략을 수립합니다 분기별 매출 목표와 도달 경로를 설계하고, 사업부의 KPI를 정합니다 시장·경쟁사·규제 동향을 모니터링하며 사업의 다음 방향을 제안합니다 [제품 기획 및 개발] 해당 진료과에 필요한 서비스 기능과 사용자 경험을 정의합니다 프로토타입 설계부터 운영 안정화까지의 제품 사이클을 끌고 갑니다 AI 기반 개발 도구를 활용해 빠른 가설 검증과 실험을 반복합니다 [병원 입점 및 파트너십] 타겟 병원 리스트업, 미팅 어레인지, 제안서 작성, 계약 체결까지 B2B 세일즈 전 과정을 수행합니다 입점 이후 광고 노출, 예약 전환, 매출 성과를 모니터링하고 업셀링·재계약을 주도합니다 파트너 병원의 피드백을 제품 개선과 운영 개선으로 연결합니다 [마케팅 및 고객 유입] 고객 유입 채널 설계와 퍼포먼스 마케팅 캠페인을 운영합니다 콘텐츠 마케팅 및 CRM을 통해 재방문/재예약 사이클을 구축합니다 채널별 ROAS 분석을 통해 마케팅 예산 효율을 최적화합니다 [데이터 분석 및 운영 개선] 사업부 운영 데이터를 구조화하고, 다음 액션의 근거로 활용합니다 운영 과정에서 반복되는 비효율을 발견·정의·개선하며 프로세스를 고도화합니다 A/B 테스트를 통해 가설을 검증하고 빠르게 의사결정합니다 1. 사업의 End-to-End를 온전히 주도합니다. 당신에게 주어지는 것은 하나의 사업, 또는 사업부 전체입니다. 어떤 시장을 타겟할지, 어떤 제품을 만들지, 누구와 어떻게 팔지 — 정의하는 일에서부터 시작합니다. 프로토타입을 빠르게 돌려 시장에 내놓고 병원과 미팅을 잡아 입점 계약을 따내고 마케팅 캠페인을 기획해 돌리고 데이터로 다음 사이클을 다시 설계합니다. 기획서를 누군가에게 넘기는 일이 아닙니다. 비즈니스 사이클을 통째로, 끝까지 가져갑니다.
신규 도메인을 맡아 단기간에 가시적인 매출 성과를 만들어내는 인재 기획, 개발, 디자인, 마케팅, 세일즈, 운영 — 비즈니스 전 과정을 End-to-End로 책임지는 사람 기획·PO·PM 경력으로 비즈니스 감각을 단단히 쌓아왔고 이제는 엔지니어링이라는 실행 무기를 더해 비즈니스 임팩트를 끝까지 책임지고 싶은 분 구체적으로는 경력 3년 이상의 PO/PM, 서비스 기획자, 사업개발 출신 맡아온 프로덕트나 사업의 '성과 수치'로 자신을 증명 할 수 있는 분 코드를 쓰거나 노코드/AI 툴로 결과물을 만들어본 경험이 있는 분 — 또는 지금 그 방향으로 본인의 무기를 늘려가고 있는 분 "이 영역은 제 전문이 아니라서…"라는 말을 자기 자신에게도 하지 않는 분 비즈니스 가설 → 실험 → 데이터 검증 → 의사결정 사이클을 짧은 주기로 돌려본 경험 모두닥이 풀어야 할 문제(의료 정보 비대칭, 환자의 의사결정 비용)를 자기 일처럼 끌어안을 수 있는 분
특히 환영하는 분 사이드 프로젝트로 자신의 사업·서비스를 만들어 운영해본 경험이 있는 분 AI 도구를 활용해 생산성을 2~3배 끌어올려본 경험이 있는 분 작은 조직에서 직무 경계 없이 일해본 경험이 있는 분 (스타트업 초기 멤버, 1인 창업 등)
지금의 기여가 회사의 성장으로 이어졌다면, 그 성과는 급여·보상·스톡옵션으로 분명하게 연결되는 구조를 지향합니다. 모두닥은 결과를 만드는 사람에게 그에 걸맞은 최고의 보상이 반드시 따라야 한다고 믿습니다. 연차나 직급이 아니라 — 실제로 해결한 문제의 크기와 팀에 남긴 임팩트가 보상의 기준입니다. 팀의 기준을 올리고, 모두닥의 다음 단계를 함께 만든 분께는 그에 걸맞은 몫을 책임감 있게 준비합니다.
아래 전형 절차는 상황에 따라 축소·변경하여 운영될 수 있습니다 서류 전형 Job-fit 설문 Google Meet 화상 인터뷰 직무 인터뷰 (대면) Culture fit 인터뷰 (온라인) 레퍼런스 체크 최종 합격
