TA Coordinator (채용담당자 인턴) - 6개월 정규직 전환형

자격 요건 · 5개

• 인턴십 종료 후 곧바로 정규직 입사(Full-time)가 가능한 분
• 기졸업자 또는 졸업예정자(마지막 학기, 수업 등으로 업무에 지장이 없는 분)
• 복잡한 일정을 실수 없이 다루는 꼼꼼함을 갖추고, 채용을 '미래 역량을 설계하는 일'로 바라보며 책임감 있게 업무를 주도할 준비가 된 분
• 후보자 및 내부 면접관 등 다양한 이해관계자와 명확하고 정중하게 소통하며 파트너십을 형성할 수 있는 분
• Google Sheets/Docs 등 협업 툴 활용에 능숙하신 분

우대 사항 · 4개

• 기업 인사팀, 서치펌 등에서 채용 코디네이팅을 넘어 인재 리서치 및 다이렉트 소싱 운영 사이클을 직간접적으로 경험해 보신 분
• 향후 전문적인 '기업 채용담당자(In-house Recruiter)'로 성장하고자 하는 뚜렷한 커리어 목표와 열정을 가진 분
• ChatGPT, Claude 등 최신 Gen AI를 업무에 적극 수용하여 본인의 생산성을 높이고 채용 방식을 혁신하는 데 거부감이 없는 분
• 영상 편집 툴이나 디자인 툴을 활용해 브랜딩 목적의 콘텐츠를 직접 기획하고 제작해 본 경험이 있는 분