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크리에이티브 기획팀 팀리드 | 오늘의 공고

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크리에이티브 기획팀 팀리드

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채용 유형

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서울

담당 업무

카피라이터·콘텐츠 마케터 등으로 구성된 팀을 리딩하며 브랜드·서비스·플랫폼·금융 업종의 디지털 크리에이티브 & 콘텐츠 기획을 총괄합니다.
서비스·제품의 USP를 추출하고 고객 페르소나 분석을 기반으로 크리에이티브 메시지 및 상세 페이지를 기획합니다.
메타·틱톡·유튜브 등 매체별 특성에 최적화된 광고 소재를 기획하고, 성과를 추적하여 인사이트를 발굴합니다.
브랜드 톤앤매너를 유지하면서 대량의 소재 및 메시지 발굴에 적합한 효율화 프로세스를 구축합니다.
디자이너·AE·영상 제작자 등 다양한 이해 관계자와 소통하며 결과물을 완성하고 성과를 창출합니다.
AI 솔루션을 적극 활용하여 업무 생산성을 높이고 피드백 루프를 형성합니다.

자격 요건

본인에게 해당하는 항목을 체크해보세요.

필수 0/4 · 우대 0/3 충족

자격 요건 · 4개

카피라이팅·디지털 콘텐츠 기획 분야의 8년 이상의 실무 경력 및 팀(또는 파트) 리딩 경험을 보유하신 분
크리에이티브 전략 기획서 작성 경험이 있으신 분
디자이너·AE·영상 제작자 등 다양한 이해관계자와 협업하며 결과물을 완성해본 경험이 있으신 분
생성형 이미지·영상 제작 툴부터 에이전트 AI까지 다양한 AI 솔루션 활용 경험이 있으신 분

우대 사항 · 3개

퍼포먼스 마케팅 관점의 광고 성과 지표(CTR, CVR, ROAS 등)를 이해하고 데이터 기반으로 소재를 개선해본 경험이 있으신 분
AI 카피·콘텐츠 생성 툴을 팀에 도입하여 실질적인 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
대행사 또는 인하우스에서 다수의 클라이언트·브랜드를 동시에 리딩해본 경험이 있으신 분

근무 조건

형태: 정규직

지원 서류 및 전형 절차

서류 전형
이력서와 포트폴리오는 자유양식이며, 가급적 PDF로 제출하시는 것을 권장드립니다. 포트폴리오의 경우, URL 형태로 제출하시는 것도 가능합니다.
포트폴리오 제출은 필수입니다.
1차 인터뷰
인터뷰는 커뮤니케이션팀과 크리에이티브 본부에서 참여하며, 제출해주신 이력서와 포트폴리오를 바탕으로 후보자분이 가지고 계신 역량을 심층적으로 확인하는 단계입니다.
2차 인터뷰
임원진이 참여하며 사업부의 비전에 대해 공유하고 사업부 컬쳐 Fit을 확인하는 단계입니다.
채용확정
최종 합격하신 분들에 한해 개별적으로 입사 관련 안내를 진행하며, 채용을 확정 짓게 됩니다.
세부적인 인터뷰 프로세스는 내부 사정에 따라 변동 될 수 있습니다.
채용절차법(7/17)에 의거하여, 이력서에 직무와 관계 없는 아래 정보들은 제외하여 기재해주시기 바랍니다.
(ex. 용모 · 키 · 체중 등의 신체적 조건, 출신지역 · 혼인여부 · 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력 · 직업 · 재산 등)