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담당 업무

신규 스토어 오픈 및 AREA 단위 다점포를 통합적으로 관리해요.
매장 간 운영 품질의 상향 평준화와 운영 비효율을 개선해야 해요.
스토어 인력,시스템,환경 등 운영 체계의 표준화 및 안정화에 힘써야 해요.
운영 관련 데이터 및 커뮤니케이션 혼선을 최소화 해야 해요.
AREA 단위 다점포 관리 및 운영 총괄
매장별 KPI 설정 및 성과 분석
매장 인력 운영 및 조직 총괄 관리
AREA 단위 물류 운영 총괄, 입출고 흐름 관리 및 재고 이슈 대응 수행 (매장 물류 담당자와 협업)
본사 유관 부서와의 협업 및 커뮤니케이션 (운영 전략 공유 및 현장 실행 주도)
정기 운영 점검을 통해 선제적으로 파악 및 문제 해결 수행

자격 요건

본인에게 해당하는 항목을 체크해보세요.

필수 0/3 · 우대 0/5 충족

자격 요건 · 3개

SV (지역 관리자) 경력 3년 이상이신 분
매장 KPI 관리 및 성과 개선 경험을 보유하신 분
매장 인력 운영 전반 관리 경험을 보유하신 분

우대 사항 · 5개

패션,리테일 매장 관리 경험을 보유하신 분
대형 점포 복수 매장 관리 경험을 보유하신 분
복수의 매장 또는 플래그십 관리 경험을 보유하신 분
중국어,영어 가능하신 분
현장 이슈 대응 및 문제 해결에 강점을 보유하신 분

근무 조건

형태: 정규직

지원 서류 및 전형 절차

서류 전형
직무 인터뷰
컬처 인터뷰
레퍼런스 체크
최종 합격

상시모집

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