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급여·상여·각종 수당·공제 산정 및 검증, 급여 지급 및 전표 처리
근태 데이터 기반 야간 수당 반영, 퇴직금 정산
급여 대행(아웃소싱) 업체 협업 및 산정 결과 검증
4대보험·세무 신고 관리
4대보험 취득·상실·변경 신고 관리
원천세 신고 관리 및 연말정산(아웃소싱) 운영
사업·기타소득 관리 및 스톡옵션 원천징수·신고 관리
퇴직연금 및 회계감사 대응
퇴직연금(DC·DB) 운영 및 연금사 커뮤니케이션
회계감사 및 퇴직급여 계리평가 대응 자료 작성 (인건비·퇴직급여 등)
HR 시스템 운영 및 급여 체계 관리
HR 시스템 급여 초기 세팅 및 운영, ERP 연계 데이터 정합성 관리
인건비 현황 분석 및 보고
통상임금 등 법령 개정 반영 및 급여 체계 점검, 반복 업무 표준화

자격 요건

본인에게 해당하는 항목을 체크해보세요.

필수 0/6 · 우대 0/5 충족

자격 요건 · 6개

학사 이상, 5년 이상의 Payroll 실무 경력 보유자
300인 이상 인하우스 급여(Payroll) 실무 경력 5년 이상
원천세 신고·연말정산 직접 수행 경험
퇴직연금(DC·DB) 운영 및 연금사 대응 경험
급여 전표 처리 및 회계감사 대응 경험
HR·급여 시스템 도입 경험

우대 사항 · 5개

상장사 급여 운영 경험
퇴직급여 계리평가 대응 경험
스톡옵션 관련 급여·세무 처리 경험
영림원 ERP 사용 경험
급여 외 보상 등 HR 영역으로 업무 확장을 희망하시는 분

근무 조건

형태: 정규직

지원 서류 및 전형 절차

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