2026년 제8차 국립생태원 전문위원 마급(수탁과제) 채용 공고

자격 요건 · 19개

• 가. 국립생태원 「기간제근로자 관리세칙」 제8조의 결격사유에 해당되지 않은 자
• 나. 자격 및 경력 요건: 해당분야 전공자 및 경력자로서 해당 업무 수행이 가능한 자
• (※전문위원 마급)
• 위 “가부터 라”의 자격 및 경력요건에 포함할 수 없는 자격·기능 및 경력이 있는 자
• 비교를 위함 - '전문위원 라급'
• 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 2년 이상 경력이 있는 자
• 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자
• 기사 자격을 취득하고 해당 분야에 2년 이상 경력이 있는 자
• 산업기사 자격을 취득하고 해당 분야에 6년 이상 경력이 있는 자
• 다. 병역을 필하였거나 면제된 자(남자만 해당)
• 라. 장애인 또는 보훈대상자 관계법에 따라 우대(관련 서류 제출 시)
• 마. 최종 합격 후 즉시 출근이 가능한 자
• 「국가공무원법」 제33조 제1항의 각호에 해당하는 자
• 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자
• 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
• 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자
• 외국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에 위반된 자
• 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
• 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자

우대 사항 · 11개

• 장애인 또는 보훈대상자 관계법에 따라 우대(관련 서류 제출 시)
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
• 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
• 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
• 「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
• 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
• 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
• 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인: 5%
• 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자: 5%
• ※ 가산점은 상기 관련근거 및 법률에 따라 부여
• ※ 가산점이 중복되는 경우에 지원자에게 유리한 것 하나만 적용(법정가점은「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」(국가보훈처 훈령)에 따라 적용)