[HYBE] 임원인사운영

자격 요건 · 7개

• 학사이상, 전공 무관
• 3년~5년 관련 인사 운영 경험자 (보상, HRBP 등)
• 근로기준법 기초지식을 보유한 분
• 상대방의 니즈를 파악하고 이에 맞추어 대응할 수 있는 고객 지향성
• 높은 수준의 업무 디테일 (꼼꼼함과 정확성)
• 업무상 습득한 정보에 대한 보안유지 등 높은 수준의 직업윤리와 책임감
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 유연하고 합리적인 커뮤니케이션 스킬

우대 사항 · 5개

• 임원인사운영(등기임원 관리 및 공시업무) 경험을 보유한 분
• 이사회 및 보상위원회, 사외이사추천위원회 등 위원회 운영 경험을 보유한 분
• 기타 인사행정 업무가 가능한 분
• IT / 엔터 / 서비스업종 관련회사 근무 경험을 보유한 분
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.