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토스
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토스증권의 Equity Operations Team은 국내주식, 대출 관련 정책과 운영까지 책임지는 팀 이에요. 토스증권이 빠르게 진화하는 만큼, 그 뒤에서 정책과 제도가 어긋나지 않게 설계하고 지키는 일이 점점 더 중요해지고 있어요. Equity Operations Team은 각 제품 조직(사일로)이 서비스 고도화에 집중할 수 있도록, 다양한 제도의 변경 대응 및 담보/ 미수 등 리스크를 안정적으로 관리해요.
국내주식을 포함한 전사 수수료·이자율 체계를 등록 및 관리하며, 정책 변경 사항이 시스템과 대고객 화면에 정확히 반영되는지 검증해요. 신용공여 대상 종목의 등급 산정 기준을 수립하고 관리해요. 담보 및 미수 채권을 안정적으로 통제하기 위한 운영 및 프로세스 개선을 주도해요. 국내주식 관련 제도 변경 사항을 서비스에 반영하고, 약관 및 거래설명서가 유관기관(협회 등) 규정 및 당사 시스템과 일치하도록 정합성을 관리해요. 매매·결제·고객경험(CX)·컴플라이언스 등 다방면의 팀과 협업하여, 업무 이관 및 정책 변경 시 발생할 수 있는 리스크 포인트를 선제적으로 식별하고 관리해요.
전체 증권·금융투자업의 경력 중 운영기획, 상품운영, 매매운영 직무를 최소 3년 이상 수행한 경험이 필요해요. 수수료·약관·대고객 정책 등 제도/정책 체계를 직접 설계하거나 운영해 본 경험이 필요해요. 위원회·거버넌스 절차를 운영하고, 규정에 근거해 의사결정을 정리·문서화해 본 경험이 필요해요. 여러 팀이 얽힌 업무를 조율하고, 변경·이관 과정의 리스크를 꼼꼼히 챙기는 책임감이 필요해요. 복잡한 운영 이슈를 구조화해 명확하게 커뮤니케이션하는 역량이 필요해요.
증권사 영업기획·상품·매매·결제 운영 부서 경력이 있으면 더 좋아요. 금융투자업 규정 및 내부통제 프로세스에 대한 이해가 있으면 더 좋아요. 데이터로 정책 효과를 검증한 경험 (SQL 등 데이터 추출·분석 능력)이 있으면 더 좋아요. 증권/펀드/파생상품 투자권유자문인력 등 관련 자격이 있으면 더 좋아요. 빠르게 변화하는 프로덕트 환경에서 운영 체계를 세워 본 경험이 있으면 더 좋아요.
서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
