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현대엔지비
서울
경력
신입
채용 유형
정규직
학력
대졸
지역
서울
현대엔지비는 미래모빌리티 산업의 경쟁력을 높이는 국내 유일의 기술교육 기관으로서 현대자동차그룹의 기술교육 컨설팅 및 과정 개발·운영 경험을 기반으로 기술 분야 우수 인재 육성을 위한 Total Solution을 제공합니다.
HRD 컨설팅 및 기술인재육성 로드맵 구축 직무분석 및 역량모델링을 통한 교육체계수립 집합/비대면 교육, 기술 세미나, 컨퍼런스, 테크 경진대회 등 기술인재 프로그램 기획 요구분석을 통한 교수설계 및 학습 솔루션 개발 인터뷰, 설문조사, 워크숍을 통한 교육니즈 수집·분석 교수설계 방법론과 AI 툴을 활용한 온/오프라인 학습 솔루션 개발 교육 프로그램 운영 및 평가 교육 운영 계획 수립 및 학습자 모집·홍보 실행 프로그램 기획, 현장 운영, 교육생 관리, 교육평가 직무 핵심역량 인증평가제도 기획 및 운영 핵심역량 및 행동 지표 도출 역량평가 과제 개발 및 운영
채용인원: 0명 (신입) 지원요건 학력: 학사이상 지원요건 전공: 아래 유관분야 전공자 [교육(공)학, 인재(인적자원) 개발, 산업인력개발학, 심리학, 경상계열] 학력 : 4년제 대학 기졸업자 또는 ‘26년 8월 졸업예정자 입사시기 : ‘26년 9월 입사가능자 전공 : 유관분야 [교육(공)학, 인재(인적자원)개발, 산업인력개발학, 심리학, 경상계열] 전공 학사 이상 해외여행에 결격 사유가 없는 자 남성의 경우 병역을 필했거나 면제된 자 논리적 사고력 및 문제해결 역량 프로젝트 관리를 위한 커뮤니케이션 역량 AI 리터러시 : 교육과정 설계·개발 목적으로 AI 툴을 활용할 수 있는 역량 HRD/기술 트렌드에 대한 학습 민첩성 역량
HRD 유관분야 전공 및 교육(공)학 석사 학위 보유자 HRD 프로젝트 경험 보유자 (체계수립, 과정개발, 운영 등) 차량 모빌리티 (ICE, EV, HEV 등) 관련 기초 지식 보유자 영어회화 능력(커뮤니케이션) 우수자 AI 툴 활용 역량 우수자
보수 : 내부규정에 따름
STEP 01 서류전형 STEP 02 면접전형 STEP 03 최종합격 STEP 01. 입사지원서 접수 : 현대엔지비 채용 웹페이지를 통한 온라인 접수 STEP 02. 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 1차/2차 면접을 진행합니다. STEP 03. 합격자 발표는 개별 통보합니다.